טופס 100 הוא ריכוז נתוני השכר שלכם, שהמעסיק משדר ממערכת השכר ישירות לביטוח הלאומי. בתביעת אבטלה צריך לוודא שהמעסיק שידר אותו.
- כשאתם מגישים תביעה לדמי אבטלה, פנו למעסיק או למחלקת השכר ושאלו אם שודר טופס 100 לביטוח הלאומי.
- אם עבדתם אצל כמה מעסיקים, ודאו את זה מול כל אחד מהם.
- אם המעסיק שידר, אין צורך באישור מעסיק (טופס 1514) או בתלושי שכר של 12 חודשים, אבל עדיין צריך לצרף את תלושי השכר של 6 חודשי העבודה האחרונים.
- גוף מנפיק
- ביטוח לאומי
- מי
- משדר: המעסיק, ממערכת השכר שלו.
- מתי
- בעיקר כשמגישים תביעה לדמי אבטלה.
- עלות
- חינם
חלק אמה זה טופס 100?
לפי הביטוח הלאומי, טופס 100 הוא ריכוז של תלושי השכר שלכם, שמגיע באופן ממוחשב ממערכת השכר של המעסיק אל מערכות הביטוח הלאומי. העובד לא ממלא אותו. המעסיק הוא שצריך לשדר אותו, ותפקידכם רק לוודא שזה נעשה.
הטופס חשוב בעיקר בתביעה לדמי אבטלה. בדף הגשת התביעה של הביטוח הלאומי כתוב שיש לוודא שהמעסיק שידר טופס 100. אם הוא לא שידר, מצרפים לתביעה אישור מהמעסיק על תקופת ההעסקה והשכר (טופס 1514) או תלושי שכר.
שימו לב לבלבול נפוץ: בביטוח הלאומי יש גם טופס בשם סירוב לפנייה למעסיקים ומשלמי פנסיה מוקדמת, שמספרו 100. ממלאים אותו רק מי שלא מסכים שהביטוח הלאומי יקבל את נתוני ההכנסה שלו באופן ממוחשב, ואז צריך להגיש בעצמו אישורים ותלושי שכר.
חלק במי ממלא ומתי
מי: משדר: המעסיק, ממערכת השכר שלו. מקבל: הביטוח הלאומי. העובד לא ממלא את הטופס, אבל אחראי לוודא שהוא שודר כשהוא מגיש תביעה.
מתי: בעיקר כשמגישים תביעה לדמי אבטלה. את התביעה מגישים בתוך 12 חודשים מהיום שבו התייצבתם לראשונה שירות התעסוקההגוף שבו נרשמים כמחפשי עבודה.עוד במילון המונחים, גם אם עדיין חסרים מסמכים.
חלק ג · עוזר החלטהצריך טופס 1514 לתביעת אבטלה?
חלק דאיך מקבלים את טופס 100
- כשאתם מגישים תביעה לדמי אבטלה, פנו למעסיק או למחלקת השכר ושאלו אם שודר טופס 100 לביטוח הלאומי.
- אם עבדתם אצל כמה מעסיקים, ודאו את זה מול כל אחד מהם.
- אם המעסיק שידר, אין צורך באישור מעסיק (טופס 1514) או בתלושי שכר של 12 חודשים, אבל עדיין צריך לצרף את תלושי השכר של 6 חודשי העבודה האחרונים.
- אם המעסיק לא שידר, בקשו ממנו אישור על תקופת ההעסקה והשכר (טופס 1514), או צרפו תלושי שכר של 12 חודשים מתוך 18 החודשים שלפני ההתייצבות הראשונה בשירות התעסוקה.
- בכל מקרה צרפו את תלושי השכר של 6 חודשי העבודה האחרונים, כולל החודש האחרון, כפי שמבקש הביטוח הלאומי.
- אל תחכו לטופס כדי להגיש את התביעה. מגישים בתוך 12 חודשים מההתייצבות הראשונה, גם עם מסמכים חסרים.
חלק ה · כלימחשבון דמי אבטלה
חלק ומה כדאי להכין
- פרטי מחלקת השכר או איש קשר אצל המעסיק
- תלושי שכר, לפחות של 6 חודשי העבודה האחרונים
- אישור מעסיק על תקופת העסקה ושכר (טופס 1514), אם טופס 100 לא שודר
- מכתב או אישור על סיבת הפסקת העבודה
חלק זטעויות נפוצות
חלק חשאלות נפוצות
מה זה טופס 100?
ריכוז של תלושי השכר שלכם, שהמעסיק משדר ממערכת השכר ישירות לביטוח הלאומי. אתם לא ממלאים אותו.
מי צריך לשלוח טופס 100?
המעסיק. לפי הביטוח הלאומי, הוא משדר את הטופס, ואתם צריכים רק לוודא שזה נעשה.
מה עושים אם המעסיק לא שידר טופס 100?
מצרפים לתביעה אישור מהמעסיק על תקופת ההעסקה והשכר (טופס 1514) או תלושי שכר של 12 מתוך 18 החודשים שלפני ההתייצבות הראשונה בשירות התעסוקה. בנוסף צריך לצרף בכל מקרה את תלושי השכר של 6 חודשי העבודה האחרונים.
אם המעסיק שידר טופס 100, צריך גם טופס 1514?
לפי הביטוח הלאומי, אישור המעסיק או תלושי השכר נדרשים כשטופס 100 לא שודר. את התלושים של 6 חודשי העבודה האחרונים צריך לצרף בכל מקרה.
יש טופס 100 להורדה?
באתר הביטוח הלאומי יש טופס שמספרו 100, אבל זה טופס סירוב לפנייה למעסיקים ולמשלמי פנסיה מוקדמת. את נתוני השכר עצמם לא מורידים, המעסיק משדר אותם.
מה קורה אם אני מסרב שהביטוח הלאומי יפנה למעסיקים?
אז תצטרכו להגיש בעצמכם אישורים ותלושי שכר כדי שיבדקו את הזכאות שלכם.
חלק טקישורים רשמיים
ניירת אינו אתר ממשלתי. המידע כאן נכתב כדי להסביר את הטופס בשפה פשוטה ונבדק מול המקורות הרשמיים ב-19.10.2026. במקרה של סתירה, הנוסח הרשמי קובע.
חלק יטפסים קשורים
מה עושים אחר כך
לפי מצב החיים סיום עבודה, בסדר שבו בדרך כלל עושים את זה.
- טופס161 · הודעה על פרישה מעבודה
- טופס1514 · אישור מעסיק על תקופת העסקה ושכר
- טופס1500 · תביעה לדמי אבטלה
- טופס159 · בקשה למשיכת כספי תגמולים ללא ניכוי מס
- מדריךהבטחת הכנסה מביטוח לאומי: תנאים, סכומים ב-2026 והגשת תביעה
- מדריךמה עושים כשעוזבים עבודה: מההודעה המוקדמת ועד דמי האבטלה
- מדריךפיצויי פיטורים וטופס 161: מה מגיע לכם ומה ההחלטות שלכם