- תקנות מס הכנסה (ניכוי ממשכורת ומשכר עבודה), תקנה 13: טופס 106he.wikisource.org
- חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, סעיפים 2(ג) ו-8he.wikisource.org
- חוק הגנת השכר, סעיף 24: תלוש שכרhe.wikisource.org
- חוזר גופים מוסדיים 2022-9-2: טיפול בפניות ציבורgov.il
- חוק הגנת הפרטיות, סעיפים 13, 13אhe.wikisource.org
- תקנות הגנת הפרטיות (תנאים לעיון במידע), תקנות 1, 2, 5he.wikisource.org
חינםמקומיחדש
בקשה לקבלת מסמכים מהמעסיק, מהקרן או מכל חברה
מעסיק חייב לתת טופס 106אישור שנתי מהמעסיק: כמה הרווחתם וכמה מס נוכה.עוד במילון המונחים עד 31 במרץ, ואישור על תקופת העבודה בתוך 7 ימים מדרישה בכתב. קרן או חברת ביטוח עונה בכתב בתוך 30 ימים. ממלאים, חותמים אם צריך, וניירת שולחת וסופרת את המועד.
- 01ממלאים עובדותרק מה שקרה, במילים שלכם. בלי ניסוחים משפטיים.
- 02בודקים ומאשריםהנוסח המלא מולכם, אפשר לערוך כל מילה. אתם הכותבים והשולחים.
- 03שולחים עם הוכחהמהמייל שלכם או דרך ניירת, עם טביעת אצבע וחותמת זמן.
- 04ניירת עוקבתתיק בכספת במכשיר, מועד לתשובה, תזכורת והמשך מוכן לאישור.
מכינים ושולחים
4הנוסח: בדקו, ערכו ואשרו
זה הנוסח שיישלח בשמכם. אפשר לשנות כל מילה. הכלי ממלא רק עובדות שמסרתם, בלי ייעוץ משפטי.
חתימה
בבקשה לעיון במידע לפי חוק הגנת הפרטיות התקנות דורשות בקשה חתומה. בשאר הבקשות החתימה רשות. חתמו באצבע או בעכבר, ונצרף את המכתב החתום כ-PDF.
כדי לשלוח דרך ניירת צריך לאמת שהמייל שלכם. שלחנו קוד בן 6 ספרות אל .
נשלח
מה עובר איפה
- מהמייל שלכם (Gmail או Outlook): הדפדפן שולח ישירות דרך Google או Microsoft, מהכתובת שלכם. העותק נשאר אצלכם ב"דואר יוצא". ההרשאה היא לשליחה בלבד, בלי קריאה, ונשמרת רק בזיכרון הדף.
- דרך ניירת: רק לכתובות רשמיות שבדקנו באתר של הגוף עצמו, עם עותק אליכם. אנחנו לא שומרים את התוכן אחרי השליחה. נשמר רק מונה של מספר השליחות.
- התיק: הנוסח, טביעת האצבע, המועדים והתשובות נשמרים מוצפנים בכספת שבמכשיר שלכם בלבד.
המקורות הרשמיים (נבדק 19.10.2026)
- תקנות מס הכנסה (ניכוי ממשכורת ומשכר עבודה), תקנה 13: טופס 106
- חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, סעיפים 2(ג) ו-8
- חוק הגנת השכר, סעיף 24: תלוש שכר
- חוזר גופים מוסדיים 2022-9-2: טיפול בפניות ציבור
- חוק הגנת הפרטיות, סעיפים 13, 13א
- תקנות הגנת הפרטיות (תנאים לעיון במידע), תקנות 1, 2, 5
- ביטוח לאומי: הגשת תביעה לדמי אבטלה
שאלות נפוצות
המעסיק לא נותן טופס 106. מה עושים?
לפי תקנה 13 לתקנות מס הכנסה (ניכוי ממשכורת ומשכר עבודה), המעסיק נותן את הטופס עד 31 במרץ על השנה הקודמת, ומי שסיים לעבוד מקבל אותו ביום סיום ההעסקה. בקשה בכתב משאירה תיעוד. במקביל אפשר להוריד טפסי 106 מהאזור האישי ברשות המסים. ראו טופס 106.
מה המועד לאישור על תקופת העבודה?
לפי סעיף 8 לחוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, המעסיק צריך לתת אישור בכתב על תחילת העבודה וסיומה בתוך 14 ימים מיום העבודה האחרון, או בתוך 7 ימים מדרישה בכתב, המוקדם מביניהם.
מה זה עיון במידע לפי חוק הגנת הפרטיות?
לפי סעיף 13 לחוק, כל אדם רשאי לעיין במידע עליו שמוחזק במאגר מידע. לפי התקנות, הבקשה מוגשת בכתב וחתומה, והעיון צריך להתאפשר בתוך 30 ימים. סירוב צריך להגיע בתוך 21 ימים, ושתיקה נחשבת סירוב. ייתכן שתידרש אגרה קטנה.
למה אי אפשר לשלוח למעסיק דרך ניירת?
דרך ניירת שולחים רק לכתובות רשמיות שבדקנו. כתובת של מעסיק אנחנו לא יכולים לבדוק, ולכן שולחים אותה מהמייל שלכם או מאפליקציית המייל. התיק, המועד והתזכורת עובדים אותו דבר.