מטפל/ת זר/ה בבית מקבל/ת לפחות שכר מינימום חודשי6,443.85 ₪ · בתוקף מ-1.4.2026נבדק מול המקור הרשמי ב-19.10.2026למקור הרשמי (btl.gov.il) לחודש, 25 שעות מנוחה בשבוע ו-9 ימי חג. המעסיק משלם 3.6% ביטוח לאומיהמוסד שמשלם קצבאות וגמלאות וגובה דמי ביטוח.עוד במילון המונחים, ומהחודש השביעי 12.5% פנסיה ופיצויים. ניכויים מותרים: עד 25% מהשכר.
- עלות
- ההיתר: אגרת בקשה מופחתת 370 ₪ ועוד 340 ₪ הערכת תלותבדיקה של ביטוח לאומי שקובעת כמה עזרה צריך אדם בפעולות היום יום, ולפיה רמת גמלת הסיעוד.עוד במילון המונחים (2026). אין אגרה שנתית על העסקה בבית
- למי המדריך
- מטופלים ובני משפחה שמעסיקים מטפל/ת זר/ה ישירות; מי שמקבל/ת גמלת סיעוד ושוקל/ת מטפל/ת צמוד/ה; מעסיקים שרוצים לבדוק שהתלוש מהלשכה נכון
- מדריך
- 7 שלבים
עלות בשכר מינימום מהחודש השביעי: 6,443.85 ₪ שכר, 231.98 ₪ ביטוח לאומי ו-805.48 ₪ פנסיה ופיצויים, 7,481.31 ₪ בחודש לפני ביטוח רפואי והבראה. מחשבון עלות עובד זר.
חלק אהשלבים, בסדר הזה
מקבלים היתר העסקה מרשות האוכלוסין
ההיתר ניתן לפי מבחן התלות, דרך לשכה פרטית לסיעוד או בבקשה לרשות האוכלוסין וההגירה. גמלת סיעוד מביטוח לאומי היא דבר נפרד.
חותמים על חוזה בשפה שהעובד/ת מבין/ה
לעובדים שהגיעו לפי הסכם בילטרלי יש חוזה העסקה אחיד דו-לשוני (עברית ואנגלית) שמחליף את ההודעה על תנאי העבודה. כתבו בו את יום המנוחה, השכר, הניכויים שסוכמו (בכתב) ואיך משלמים פנסיה ופיצויים.
פותחים תיק מעסיק משק בית בביטוח לאומי
תוך שבועיים מתחילת העבודה, באתר ביטוח לאומי. משלמים 3.6% מכל השכר, על חשבון המעסיק בלבד, כל רבעון עד ה-20 בחודש שאחריו. מחשבון ביטוח לאומי משק בית.
קונים ביטוח רפואי
המעסיק חייב לבטח את העובד/ת בביטוח רפואי פרטי שמכסה את סל הבריאות לעובדים זרים, ולתת את הפוליסה בשפה שהעובד/ת מבין/ה. מותר לנכות עד מחצית העלות, ולא יותר מ-168.80 ₪ בחודש (2026).
משלמים שכר כל חודש, עם תלוש
עד ה-9 בחודש שאחרי, לחשבון בנק על שם העובד/ת. אדם פרטי שמעסיק/ה בבית לא חייב/ת בתלוש לפי החוק, אבל תלוש מלא הוא ההוכחה שלכם למה ששולם. תלוש שכר חודשי בחינם.
מהחודש השביעי: פנסיה ופיצויים
6.5% פנסיה ו-6% פיצויים מהשכר ברוטו בכל חודש. משלמים לעובד/ת עד סוף ההעסקה, או מורים לביטוח לאומי להפקיד כל חודש לקרן הפיקדון של עובדי סיעוד, שמשולמת לעובד/ת ביציאה מהארץ.
בסיום: הודעה מוקדמת וגמר חשבון
נותנים הודעה בכתב, משלמים חופשה שלא נוצלה, הבראה, את ה-12.5% שנצברו, ובזכאות גם השלמת פיצויים. המגורים נשארים לעובד/ת לפחות 7 ימים אחרי הסיום. מחשבון גמר חשבון.
שאלה על זכויות או מחלוקת? הממונה על זכויות עובדים זרים במשרד העבודה: 074-7696161, foreignr@labor.gov.il. השירות פתוח גם למעסיקים.
אסור להחזיק את הדרכון של העובד/ת, ואסור לנכות דמי תיווך או אגרות. לפני פיטורים מסבירים את הסיבה ושומעים את העובד/ת.
חלק בשכר, מנוחה וחגים
שכר המינימום למשרה מלאה הוא 6,443.85 ₪ לחודש מ-1.4.2026. מטפל/ת שגר/ה אצל המטופל לא מקבל/ת גמול שעות נוספות (כך נקבע בפסיקה), ולכן השכר החודשי הוא העיקר.
מנוחה שבועית: לפחות 25 שעות רצופות, ביום שסוכם בחוזה. עבודה ביום המנוחה או בחג מקבלת תוספת של 150% משכר יום, מעבר לשכר החודשי. בכל-זכות שכר יום הוא השכר החודשי חלקי 25: בשכר מינימום 257.75 ₪, והתוספת 386.63 ₪ ליום.
9 ימי חג בתשלום בשנה, לפי הדת של העובד/ת או חגי ישראל, כפי שהעובד/ת בוחר/ת. חג שנופל ביום המנוחה נחשב יום מנוחה.
חלק גניכויים מותרים והתקרות ב-2026
מותר לנכות רק מה שהחוק מתיר, ורק הוצאה בפועל:
- ביטוח רפואי: עד מחצית העלות, ועד 168.80 ₪ בחודש.
- מגורים והחזר הוצאות (מ-1.9.2026, כולל ריהוט, מכשירי חשמל, מים, חשמל וארנונה): עד מרכז 1,030 ₪, תל אביב 1,257 ₪, ירושלים 1,095 ₪, חיפה, צפון ודרום 999 ₪. עד 31.8.2026 היו לעובדי סיעוד "הוצאות נלוות" עד .
- חובות שהעובד/ת הסכים/ה להם בכתב, בשפה שהוא/היא מבין/ה.
- כל אלה יחד: עד 25% מהשכר, חוץ מהחודש האחרון.
- כלכלה (אוכל): רק בהסכמה בכתב, כחלק מהשכר בעין, ועד 10% משכר המינימום (644.39 ₪).
- אסור לנכות אגרות, היטלים או דמי תיווך של המעסיק.
חלק דדמי כיס, חופשה, מחלה והבראה
דמי כיס הם מקדמה על חשבון השכר שסוכמה. רושמים אותם בתלוש ומורידים מהסכום שמועבר לבנק.
חופשה: 14 ימי עבודה בשנה בשנים 1-5 (שבוע של 6 ימים), ואחר כך יותר. אפשר בהסכמה לצבור, ובסיום משלמים פדיון על מה שנשאר.
מחלה: 1.5 ימים לכל חודש, עד 90. היום הראשון בלי תשלום, השני והשלישי 50%, ומהרביעי 100%, עם אישור רופא.
הבראה: אחרי שנה מלאה, 5 ימים בשנה הראשונה, 6 בשנייה ובשלישית ו-7 מהרביעית, כפול תעריף יום הבראה במגזר הפרטי451.50 ₪ · בתוקף מ-1.7.2025נבדק מול המקור הרשמי ב-19.10.2026למקור הרשמי (gov.il) ליום (צו ההרחבה מ-18.8.2026; בעלון ובחוזה של רשות האוכלוסין עדיין כתוב 418 ₪).
חלק הכסף מביטוח לאומי כשמעסיקים מטפל/ת זר/ה
מי שמעסיק/ה מטפל/ת זר/ה ישירות יכול/ה לקבל את כל הגמלה בכסף ולשלם ממנה חלק מהשכר: מ-1.8.2026 עד 1,708 ₪ ברמה 1, 3,478 ₪ ברמה 3 ו-6,458 ₪ ברמה 6 בחודש. מי שמקבל/ת שעות טיפול מקבל/ת פחות שעות כשיש עובד/ת זר/ה (למשל 14 שעות בשבוע ברמה 3). פרטים במדריך גמלת סיעוד.
חלק ומס הכנסה
לפי תקנות הניכוי, מעסיק של עובד/ת זר/ה במשק הבית מנכה מס לפי לוח מיוחד לעובדים זרים, מדווח ונותן תעודה שנתית. בשכר מינימום עם נקודות זיכויסכום קבוע שמוריד לכם את מס ההכנסה.עוד במילון המונחים המס יוצא לרוב קרוב לאפס. כדאי לבדוק מול רשות המסים או רואה חשבון אם יש לכם חובת ניכוי.
חלק ז · כלימחשבון עלות עובד זר בסיעוד
חלק חשאלות נפוצות
כמה עולה להעסיק עובד זר בסיעוד ב-2026?
בשכר מינימום: 6,443.85 ₪ שכר ועוד 3.6% ביטוח לאומי (231.98 ₪). מהחודש השביעי עוד 12.5% פנסיה ופיצויים (805.48 ₪). אחרי שנה מצטרפים דמי הבראה, ובנוסף ביטוח רפואי פרטי.
האם יש פיקדון חובה על עובד זר בסיעוד?
על מעסיק פרטי אין חובת פיקדון חודשי. הוא חייב 12.5% (פנסיה ופיצויים) מהחודש השביעי, ויכול לשלם אותם עד סוף ההעסקה, או לבחור בהפקדה חודשית לקרן הפיקדון דרך ביטוח לאומי. חברות סיעוד כן חייבות להפקיד על חלקן.
מותר לנכות מגורים ממטפל/ת שגר/ה אצל המטופל?
חוזה ההעסקה האחיד מתיר ניכוי מגורים והוצאות בפועל, עד התקרה של האזור (מ-1.9.2026 למשל 1,030 ₪ במרכז), וביחד עם הביטוח הרפואי עד 25% מהשכר. רק הוצאה אמיתית שסוכמה בחוזה.
מה מגיע לעובד זר שעבד בשבת?
תוספת של 150% משכר יום על כל יום מנוחה שבו עבד/ה. בשכר מינימום זה 386.63 ₪ ליום, מעבר לשכר החודשי.
כמה ימי חג מגיעים לעובד זר?
9 ימי חג בתשלום בשנה, לפי חגי הדת של העובד/ת או חגי ישראל.
צריך לתת תלוש שכר לעובד זר בסיעוד?
רשות האוכלוסין כותבת שמטופל שמעסיק מטפל/ת בביתו לא חייב בתלוש. ובכל זאת, תלוש מלא כל חודש מגן על שני הצדדים. אפשר להוציא אותו בחינם ב"ניירת למעסיקים בבית", גם עם תרגום לאנגלית.
מה קורה כשהמטופל נפטר?
אחרי שנת עבודה העובד/ת זכאי/ת לפיצויים כאילו פוטר/ה, וגם לשאר רכיבי גמר החשבון. יש לו/ה 90 יום להירשם אצל מעסיק חדש.
חלק טקישורים רשמיים
המדריך נבדק מול המקורות הרשמיים ב-19.10.2026. במקרה של סתירה, הנוסח הרשמי קובע.
מה עושים אחר כך
לפי מצב החיים הורים מבוגרים וסיעוד, בסדר שבו בדרך כלל עושים את זה.
- מדריךהנחה בארנונה: בדיקת זכאות ובקשה מהעירייה
- מדריךתג חניה לנכה: מי זכאי, איך מגישים בקשה למשרד התחבורה ומה התג מתיר
- מדריךחידוש רישיון נהיגה: מתי, כמה עולה ומה משתנה בגיל 70
- מדריךייפוי כוח מתמשך והנחיות רפואיות מקדימות: מה זה, מה צריך עורך דין ומה מכינים לבד
- מדריךגמלת סיעוד מביטוח לאומי: מי זכאי, 6 הרמות ואיך מגישים תביעה
- מדריךקצבת זקנה (אזרח ותיק) 2026: גיל, סכום, מבחן הכנסות והגשת תביעה
- מדריךקצבת שאירים מביטוח לאומי: אלמנה, אלמן ויתומים