עבריתEnglish
Проверено по официальным источникам ·

Пошаговая инструкцияЭта страница на иврите

Новая работа в Израиле: форма 101, пенсия и первый расчётный лист

Начиная работу, заполните форму 101 в течение 7 дней, сообщите работодателю, в какой пенсионный фонд делать отчисления, и оформите налоговую координацию, если есть другой доход. Затем проверьте первый расчётный лист.

Официальные бланки и сайты ведомств почти всегда только на иврите. Поэтому рядом с переводом мы пишем название поля или документа на иврите: ищите на бланке именно эти слова.

По шагам

  1. Заполните форму 101 (טופס 101, «карточка работника») в течение 7 дней с начала работы или к первой зарплате, если она раньше. По этой форме работодатель рассчитывает, сколько подоходного налога удерживать. Новую форму заполняют также в начале каждого налогового года, а обновлённую подают в течение 7 дней после любого изменения: брак, рождение ребёнка, переезд, вторая работа.
  2. Укажите все налоговые баллы в части ח бланка. Репатрианты отмечают пункт 4, אני עולה חדש/ה («я новый репатриант»), и прикладывают теудат оле (תעודת עולה). Не уверены, что ещё вам положено? Смотрите налоговые баллы.
  3. Приложите копию теудат зеут вместе с приложением (תעודת זהות עם ספח). Электронное приложение можно скачать на сайте Управления народонаселения. Есть только фото в телефоне? Превратите его в PDF нашим бесплатным инструментом «картинка в PDF».
  4. Выберите пенсионный фонд и сообщите работодателю. Вы сами выбираете вид пенсионного страхования и управляющую компанию и заполняете бланки вступления, которые подписывает работодатель. Если не выберете, работодатель застрахует вас в одном из пенсионных фондов по умолчанию, выбранных Министерством финансов.
  5. Есть другой доход? Оформите налоговую координацию (תיאום מס) онлайн на сайте Налогового управления и передайте подтверждение каждому работодателю. Это касается второй работы, пенсии или более раннего дохода в том же году, например пособия по безработице или по родам. Без координации один из работодателей может удерживать налог по максимальной ставке.
  6. Проверьте первый расчётный лист (תלוש שכר) по списку ниже. Если что-то не совпадает, сразу обратитесь в бухгалтерию: пока год не закончился, это можно исправить в следующих расчётных листах.

Форма 101: из чего состоит бланк

Официальный бланк на иврите. Каждая часть обозначена буквой иврита:

ЧастьЧто этоЧто заполнять
חלק אДанные работодателяОбычно заполняет работодатель.
חלק בВаши личные данныеКак в теудат зеут, включая дату алии (תאריך עלייה).
חלק גДетиДети, которым в этом налоговом году ещё нет 19 лет.
חלק דДоход у этого работодателяОбычно ежемесячная зарплата (משכורת חודש).
חלק הДругие доходыЕсть ли у вас другой доход в этом году.
חלק וСупруг(а)Данные мужа или жены, если есть.
חלק זИзменения в течение годаТолько при обновлении бланка в середине года.
חלק חНалоговые баллы и льготыПункт 4 для репатриантов. К каждому отмеченному пункту прикладывают документ.
חלק טНалоговая координацияТолько если есть другой доход.
חלק יДекларация и подписьПодпишите и отдайте бланк работодателю.

Как пользоваться нашим заполнением формы 101 на иврите

Наш инструмент заполнения формы 101 заполняет официальный PDF прямо в браузере, ничего не загружается на сервер. Экраны на иврите, поэтому выберите Русский вверху инструмента: под каждым полем появится короткая строка по-русски.

  1. Скачайте пустой официальный бланк 101 с сайта gov.il (ссылка есть в инструменте) и перетащите PDF в инструмент.
  2. Пройдите 6 шагов. В таблице ниже написано, что означает каждое поле.
  3. Подпишите на экране, скачайте заполненный PDF и отдайте его работодателю вместе с нужными документами.
Надпись в инструментеПо-русскиЧто вводить
שם פרטי, שם משפחהИмя, фамилияКак в теудат зеут.
מספר זהות (9 ספרות)Номер удостоверения (9 цифр)Вместе с последней контрольной цифрой. Цифр меньше? Добавьте нули в начале.
תאריך לידהДата рожденияКалендарь зависит от настроек телефона: проверьте, где день, а где месяц.
אין לי מספר זהות ישראליУ меня нет израильского номера удостоверенияТолько в этом случае: номер паспорта, копия паспорта и разрешение на пребывание в Израиле.
מין: זכר, נקבהПол: мужской, женскийЖенщине положено на полбалла больше.
מצב משפחתיСемейное положениеרווק/ה холост/не замужем, נשוי/אה женат/замужем, גרוש/ה в разводе, אלמן/ה вдовец/вдова, פרוד/ה живём раздельно.
תאריך עלייהДата алииКак в теудат оле. Инструмент использует её и для пункта 4, вводить второй раз не нужно.
האם אתם תושבי ישראל?Вы житель Израиля?כן (да), если вы живёте в Израиле.
חבר/ה בקופת חוליםЧлен больничной кассыכן (да), если вы записаны в больничную кассу (קופת חולים).
טור 1, טור 2Колонка 1, колонка 2 (дети)Колонка 1: ребёнок живёт с вами. Колонка 2: вы получаете на него детское пособие.
מה אני מקבל/ת מהמעסיק הזהЧто я получаю у этого работодателяОбычно משכורת חודש (ежемесячная зарплата).
זו העבודה היחידה שלי השנה?Это моя единственная работа в этом году?Есть другой доход в этом году? Ответьте לא (нет) и оформите налоговую координацию.
מספר תיק ניכוייםНомер «тик никуим» работодателяЕсть в расчётном листе. Необязательно.
אני עולה חדש/הПункт 4: я новый репатриантОтметьте и приложите теудат оле.
לא היתה לי הכנסה בישראל מתחילת השנה עד תאריךУ меня не было дохода в Израиле с начала года до датыНеобязательно. Если вы начали зарабатывать в Израиле в середине года, работодатель может дать вам и баллы предыдущих месяцев.
חתימהПодписьПодпишите на экране. Это декларация из части י.

Что проверить в первом расчётном листе

  • Имя, номер удостоверения и дату начала работы.
  • Основную зарплату и процент ставки, как договаривались.
  • Количество налоговых баллов (נקודות זיכוי): если оно меньше, чем вы указали, возможно, не хватает документа.
  • Подоходный налог (מס הכנסה): необычно большое удержание может означать, что нет формы 101 или налоговой координации.
  • Пенсионные отчисления (פנסיה): когда они должны начаться в вашем случае (см. ниже).
  • Банковский счёт, на который переводят зарплату.

Пенсия: когда начинаются отчисления

По приказу о расширении действия пенсионного соглашения на отчисления имеют право мужчины с 21 года и женщины с 20 лет. Всего отчисляется 18,5% зарплаты: 6% платите вы и 12,5% работодатель, из них 6% идут на выходное пособие.

Если к началу работы у вас уже было действующее пенсионное страхование, право на отчисления есть с первого дня: первый перевод делают после 3 месяцев работы (или в конце налогового года, если это раньше) задним числом с самого начала. Если страховки не было, право появляется только после 6 месяцев работы. Коллективный или личный договор может установить более ранний срок. Принесите работодателю подтверждение действующей страховки, например последний квартальный отчёт фонда, сразу в начале работы.

Отказаться от пенсионных отчислений нельзя, даже если вам предлагают взамен более высокую зарплату.

Две работы одновременно

Каждый работодатель видит только свою зарплату. В форме 101 отметьте в частях ה и ט, что у вас есть другой доход, а налоговая координация установит каждому работодателю правильную ставку удержания. Если координации не было, разницу можно вернуть только запросом на возврат налога после окончания года.

Начали работать в середине года? Годовые налоговые баллы распределяются по месяцам, которые вы фактически работаете, поэтому в первых расчётных листах льгота в месяц может быть больше. Сохраните копию поданной формы 101 и приложенных документов: они сэкономят время, если понадобится возврат налога.

Что дальше

Источники

Мы проверили эти факты на официальных сайтах (на иврите). Если что-то расходится, верным считается официальный текст.