# מחשבון הודעה מוקדמת להתפטרות ולפיטורים

> כמה ימי הודעה מוקדמת מגיעים לפי החוק, לעובד חודשי או שעתי, בהתפטרות ובפיטורים, ומה יום העבודה האחרון. חישוב מיידי בדפדפן.

- כלי: מחשבון הודעה מוקדמת
- כתובת: https://nayeret.ai/tools/notice-period/
- מחיר: חינם, בלי הרשמה, בלי פרסומות
- איפה זה רץ: בדפדפן של המשתמש. הנתונים שמוקלדים לא נשלחים לשרת.
- נבדק לאחרונה מול המקור הרשמי: 2026-10-19
- התוכן עודכן לאחרונה: 2026-10-20

## מה הכלי עושה

החוק קובע כמה זמן מראש צריך להודיע על סיום העבודה, לפי הוותק וסוג השכר. אותם כללים חלים על עובד שמתפטר ועל מעסיק שמפטר.

## איך משתמשים

1. בוחרים אם מתפטרים או מפוטרים, ואם השכר חודשי או שעתי.
2. מזינים את תאריך תחילת העבודה ואת תאריך מסירת ההודעה.
3. רואים כמה ימים מגיעים ומה יום העבודה האחרון, וממשיכים למכתב.

## מה מזינים

- תאריך תחילת העבודה
- תאריך מסירת ההודעה ברירת מחדל: היום
- חודשי חל"ת (חופשה ללא תשלום) לא נספרים בוותק

## מה מקבלים

חישוב מיידי במסך, עם פירוט של הרכיבים ושל הכללים שלפיהם חושב.

## איך זה מחושב

- הוותק נספר בחודשים מלאים מתאריך תחילת העבודה ועד מסירת ההודעה, בלי חודשי חל"ת. חלקי חודש לא נספרים.
- עובד במשכורת חודשית: יום לכל אחד מ-6 החודשים הראשונים, 2.5 ימים לכל חודש מלא נוסף, ומשנת עבודה אחת: חודש ימים.
- עובד שעתי או יומי: יום לכל חודש בשנה הראשונה, בשנה השנייה 14 ימים ועוד יום לכל חודשיים, בשנה השלישית 21 ימים ועוד יום לכל חודשיים, ומ-3 שנים: חודש ימים.
- יום העבודה האחרון = תאריך ההודעה ועוד מספר הימים (קלנדריים). חודש ימים = אותו תאריך בחודש הבא, והמחשבון מציג גם את מספר הימים. חצי יום מעוגל למעלה. כשהתאריך יוצא בשבת או בחג הספירה לא זזה, והמחשבון מסביר מה לכתוב במכתב.

## מגבלות

- התוצאה היא הערכה לפי הכללים הכלליים. במקרה של סתירה, החישוב הרשמי של הגוף המוסמך קובע. במקרים מורכבים כדאי להתייעץ.
- ניירת אינו אתר ממשלתי.

## שאלות נפוצות

### כמה ימי הודעה מוקדמת צריך לתת כשמתפטרים?

אותן תקופות כמו בפיטורים. בשכר חודשי: יום לכל חודש ב-6 החודשים הראשונים, 2.5 ימים לכל חודש נוסף עד שנה, ואחרי שנה חודש ימים. בשכר שעתי או יומי: יום לכל חודש בשנה הראשונה, 14 ימים ועוד יום לכל חודשיים בשנה השנייה, 21 ימים ועוד יום לכל חודשיים בשנה השלישית, ומ-3 שנים חודש.

### האם ימי ההודעה המוקדמת הם ימי עבודה או ימים קלנדריים?

ימים קלנדריים, כולל שישי ושבת. מתחילים לספור מהיום שבו ההודעה נמסרה.

### מה זה חלף הודעה מוקדמת?

כשהמעסיק לא רוצה שתעבדו בתקופת ההודעה, הוא יכול לסיים את העבודה מיד ולשלם שכר רגיל על כל התקופה. מעסיק שפיטר בלי הודעה בזמן משלם את השכר על הימים החסרים, ועובד שהתפטר בלי הודעה עלול לשלם למעסיק פיצוי דומה.

### אפשר לצאת לחופשה בזמן ההודעה המוקדמת?

רק אם לפחות 14 ימים מתקופת ההודעה לא חופפים לחופשה. בהודעה של פחות מ-15 ימים אי אפשר להוציא לחופשה. בפיטורים המעסיק לא יכול לכפות חופשה כדי לקצר את התקופה.

### האם חל"ת נספר בוותק להודעה מוקדמת?

לא. חודשים של חופשה ללא תשלום לא נספרים. המחשבון מוריד אותם מהוותק.

### מה קורה אם יוצאים למילואים אחרי הודעת פיטורים?

הספירה נעצרת בזמן המילואים וב-30 הימים שאחריהם (כשהשירות עלה על יומיים), וממשיכה אחר כך. בהתפטרות אין עצירה כזו.

## מקורות

- כל-זכות: הודעה מוקדמת לפיטורים: https://www.kolzchut.org.il/he/הודעה_מוקדמת_לפיטורים
- כל-זכות: הודעה מוקדמת להתפטרות: https://www.kolzchut.org.il/he/הודעה_מוקדמת_להתפטרות

## קשור

- [מכתב התפטרות](https://nayeret.ai/templates/resignation-letter/)
- [מכתב פיטורים](https://nayeret.ai/templates/dismissal-letter/)
- [מחשבון פיצויים](https://nayeret.ai/tools/severance/)
- [מדריך: עוזבים עבודה](https://nayeret.ai/guides/leaving-a-job/)