# מחשבון עלות מעביד 2026: כמה עולה עובד

> מחשבון עלות מעביד 2026: שכר ברוטו ועוד ביטוח לאומי מעסיק (4.51% ו-7.6%), פנסיה 6.5%, פיצויים 6%, קרן השתלמות והבראה. גם מתקציב לברוטו.

- כלי: מחשבון עלות מעביד
- כתובת: https://nayeret.ai/tools/employer-cost/
- מחיר: חינם, בלי הרשמה, בלי פרסומות
- איפה זה רץ: בדפדפן של המשתמש. הנתונים שמוקלדים לא נשלחים לשרת.
- נבדק לאחרונה מול המקור הרשמי: 2026-10-19

## מה הכלי עושה

מזינים שכר ברוטו ורואים כמה העובד עולה לעסק בחודש ובשנה, לפי שיעורי 2026. אפשר גם הפוך: מזינים תקציב ומקבלים את הברוטו שאפשר לשלם. בצד: כמה נטו העובד יקבל.

## איך משתמשים

1. מזינים שכר ברוטו או תקציב חודשי.
2. מעדכנים הפרשות לפנסיה ותוספות אם יש.
3. רואים עלות לחודש ולשנה, ומה העובד מקבל נטו.

## מה מזינים

- שכר ברוטו לחודש
- פנסיה, חלק המעסיק % מינימום בחוק: 6.5%
- פיצויים % מינימום: 6%, מלא: 8.33%
- קרן השתלמות, חלק המעסיק % לרוב 7.5% אם יש. לא חובה בחוק
- שנות ותק
- היקף משרה %

## מה מקבלים

חישוב מיידי במסך, עם פירוט של הרכיבים ושל הכללים שלפיהם חושב.

## איך זה מחושב

- ביטוח לאומי, חלק המעסיק: 4.51% על השכר עד 7,703 ₪, ו-7.6% על החלק שמעל, עד 51,910 ₪ (עובד מגיל 18 עד גיל פרישה). המעסיק לא משלם ביטוח בריאות.
- פנסיה חובה: 6.5% תגמולי מעסיק ו-6% פיצויים, על השכר הקובע לפנסיה. פיצויים מלאים הם 8.33%.
- קרן השתלמות (לא חובה): על השכר עד 15,712 ₪ בחודש, התקרה שבה ההפרשה לא חייבת במס אצל העובד.
- דמי הבראה: ימי ההבראה לפי ותק כפול 451.5 ₪, כפול היקף המשרה, חלקי 12.
- הפרשה לחופשה (הערכה): ימי חופשה בשנה כפול שכר יום של הברוטו חלקי 21.67, חלקי 12.
- מתקציב לברוטו: חיפוש בינארי עד שהעלות שווה לתקציב.

## מגבלות

- התוצאה היא הערכה לפי הכללים הכלליים. במקרה של סתירה, החישוב הרשמי של הגוף המוסמך קובע. במקרים מורכבים כדאי להתייעץ.
- ניירת אינו אתר ממשלתי.

## שאלות נפוצות

### כמה זה עלות מעביד?

בשכר ממוצע, בערך 17% מעל הברוטו: ביטוח לאומי של המעסיק, 6.5% פנסיה ו-6% פיצויים. עם קרן השתלמות והבראה העלות עולה. לדוגמה, ברוטו 10,000 ₪ עולה 11,771.98 ₪ בחודש.

### כמה ביטוח לאומי משלם המעסיק?

4.51% על השכר עד 7,703 ₪, ו-7.6% על החלק שמעל, עד 51,910 ₪ (2026, עובד מגיל 18 עד גיל פרישה).

### כמה המעסיק מפריש לפנסיה?

לפחות 6.5% לתגמולים ו-6% לפיצויים, על שכר הבסיס או השכר הממוצע במשק, הנמוך. עובד חדש בלי ביטוח פנסיוני קודם מתחיל אחרי 6 חודשים.

### איך מחשבים ברוטו לפי עלות מעביד?

בוחרים "מתקציב לברוטו" ומזינים את התקציב החודשי. המחשבון מוצא את הברוטו שהעלות שלו שווה לתקציב, לפי ההפרשות שבחרתם.

### קרן השתלמות חובה?

לא לפי החוק הכללי. היא נקבעת בהסכם עבודה, הסכם קיבוצי או צו הרחבה. מקובל 7.5% מהמעסיק ו-2.5% מהעובד.

### המעסיק משלם גם מס בריאות?

לא. ביטוח בריאות מנוכה רק מהשכר של העובד. המעסיק משלם רק את חלקו בביטוח הלאומי.

## מקורות

- ביטוח לאומי: שיעורי דמי ביטוח לעובדים שכירים: https://www.btl.gov.il/Insurance/Rates/Pages/%D7%9C%D7%A2%D7%95%D7%91%D7%93%D7%99%D7%9D%20%D7%A9%D7%9B%D7%99%D7%A8%D7%99%D7%9D.aspx
- כל-זכות: חובת ביטוח פנסיוני לעובדים: https://www.kolzchut.org.il/he/חובת_ביטוח_פנסיוני_לעובדים
- רשות המסים: לוח ניכויים 2026 (קרן השתלמות, שכר ממוצע): https://www.gov.il/BlobFolder/generalpage/income-tax-monthly-deductions-booklet/he/generalInformation_income-tax-monthly-deductions-booklet_monthly-deductions-booklet-2026.pdf
- כל-זכות: דמי הבראה: https://www.kolzchut.org.il/he/דמי_הבראה

## קשור

- [מחשבון ברוטו נטו](https://nayeret.ai/tools/net-salary/)
- [בדיקת תלוש שכר](https://nayeret.ai/tools/payslip-check/)
- [טופס 102 ודיווחי מעסיק](https://nayeret.ai/guides/employer-reports/)
- [מחשבון דמי הבראה](https://nayeret.ai/tools/recuperation-pay/)
- [לוח מועדי דיווח לעסק](https://nayeret.ai/tools/business-calendar/)