# מכתב בקשה להעלאה בשכר: נוסח לדוגמה שמבוסס על הישגים

> בקשה להעלאה בשכר עובדת הכי טוב כשהיא קצרה ומבוססת: מה עשיתם, מה השתנה בתפקיד, ומה אתם מבקשים. המכתב לא מחליף שיחה, אבל הוא מסדר את הטיעונים ונשאר אצל המנהל כשההחלטה מתקבלת. מלאו הישגים במספרים, והמחולל יבנה את השאר.

- מחולל אונליין: https://nayeret.ai/templates/raise-request-letter/
- התוכן עודכן לאחרונה: 2026-10-19

## בקשה להעלאה על בסיס תוצאות

```text
לכבוד: יוסי כהן, מנהל המחלקה

הנדון: בקשה לעדכון שכר

שלום רב,

אני מועסקת בחברת דוגמה בע"מ בתפקיד מנהלת תיקי לקוחות מיום 1.3.2023. ברצוני לבקש לבחון את שכרי, לאור התוצאות שהשגתי בתקופה האחרונה.
העדכון האחרון בשכרי היה ב-1.1.2025.

בתקופה הזו:
הובלתי את המעבר למערכת החדשה, שקיצר את זמן הטיפול בפנייה מ-3 ימים ליום אחד.
שימור לקוחות בתיק שלי עלה מ-82% ל-91%.

לאור זאת, אבקש העלאה בשכר: העלאה של 10% בשכר הבסיס.
אשמח לקבוע פגישה קצרה כדי לדבר על כך.
אני מעריכה את העבודה כאן ואת האמון שניתן לי, ומעוניינת להמשיך לצמוח בחברה.

בכבוד רב,
רוני אביב
מנהלת תיקי לקוחות
```

## בקשה בעקבות הרחבת תפקיד, בנוסח ישיר

```text
לכבוד: מיכל, ראש הצוות

הנדון: בקשה לעדכון שכר

שלום רב,

אני עובד כמפתח בצוות מאז 1.9.2024, ורציתי לבקש לבחון את השכר שלי, לאור הרחבת תחומי האחריות שלי.

בתקופה הזו:
סיימתי בזמן את שלושת הפרויקטים שהוגדרו לרבעון.

בנוסף, תחומי האחריות שלי התרחבו:
מאז אפריל אני מוביל את הסקירות של הקוד בצוות ואחראי על חפיפת שני עובדים חדשים.

לכן אני מבקש: עדכון השכר לרמה של מפתח בכיר, כפי שהתפקיד כבר כולל בפועל.
אשמח לקבוע פגישה קצרה כדי לדבר על כך.
אני אוהב את העבודה כאן, ורוצה להמשיך לגדול בה.

תודה,
אסף לוי
מפתח
```

## בקשה להתאמה לשכר בשוק

```text
לכבוד: מחלקת משאבי אנוש

הנדון: בקשה לעדכון שכר

שלום רב,

אני מועסק בחברת דוגמה בע"מ בתפקיד חשב שכר מיום 15.6.2022. ברצוני לבקש לבחון את שכרי, כדי להתאים אותו לשכר המקובל בשוק לתפקיד דומה.

בתקופה הזו:
סגרתי את השכר החודשי בזמן בכל חודשי השנה, כולל במעבר לתוכנת השכר החדשה.
לפי שלושה סקרי שכר שפורסמו השנה, השכר לתפקיד דומה באזור המרכז גבוה בכ-12% משכרי.

לאור זאת, אבקש העלאה בשכר: עדכון של 12% בשכר הבסיס.
אני מעריך את העבודה כאן ואת האמון שניתן לי, ומעוניין להמשיך לצמוח בחברה.

בכבוד רב,
אלי שושן
חשב שכר
```

## כדאי לדעת

- הישגים במספרים: אחוזים, זמנים, סכומים, מספר לקוחות. "עבדתי קשה" לא נמדד.
- בקשו סכום או אחוז מוגדר. בקשה פתוחה מזמינה תשובה פתוחה.
- תזמון: אחרי הצלחה, לפני תכנון התקציב השנתי, או כשהתפקיד השתנה בפועל.
- שלחו את המכתב לפני הפגישה, כדי שלמנהל יהיה זמן לבדוק ולהביא תשובה.
- אם התשובה היא "לא עכשיו", בקשו לדעת מה צריך לקרות ומתי תיבחן הבקשה שוב, ורשמו את זה.

## שאלות נפוצות

### איך כותבים מכתב בקשה להעלאת שכר?

פותחים בתפקיד ובוותק, מציגים שניים או שלושה הישגים במספרים, מוסיפים אחריות חדשה אם יש, ומבקשים סכום או אחוז מוגדר. מסיימים בבקשה לפגישה.

### כמה לבקש?

בקשו מספר שאתם יכולים לנמק: השוואה לשכר בשוק לתפקיד דומה, היקף האחריות החדשה או התוצאות. מספר מוגדר עדיף על "העלאה" כללית.

### מייל או מכתב מודפס?

מייל מספיק ברוב מקומות העבודה. העתיקו את הטקסט מהמחולל לגוף המייל, או צרפו את קובץ הוורד.

### מה עושים אם המנהל מסרב?

בקשו לדעת מה צריך לקרות כדי שהבקשה תאושר ומתי תיבחן שוב. סיכום כתוב של השיחה עוזר לחזור לנושא בזמן.

---

נוסח כללי לדוגמה, אינו ייעוץ משפטי. מותר להעתיק ולהשתמש בחופשיות.